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英國SHAW露點儀以客戶為中心,以奮斗者為本

更新時間:2018-01-08      點擊次數(shù):859

英國SHAW露點儀以客戶為中心,以奮斗者為本

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英國SHAW露點儀以客戶為中心,以奮斗者為本的原則

以奮斗者為本

相信大家都聽說過英國SHAW露點儀的奮斗者文化。那么,SHAW露點儀公司是如何定義奮斗者的呢?SHAW露點儀公司把員工分為三類:便攜式露點儀,SADP露點儀,英國SHAW露點 微量氧分析儀 便攜式氧分析儀 氧分析儀

 

*類是普通勞動者,這部分員工適用于《勞動法》的管理體系,按照《勞動法》的要求,享受勞動者的各種權(quán)益,包括法定假期、加班工資、帶薪年假等等。針對普通勞動者,SHAW露點儀公司保證他們的收入達(dá)到或略高于市場平均水平。

第二類是一般奮斗者,對應(yīng)杰克·韋爾奇的活力曲線,一般奮斗者大概是處于曲線中段的這部分人,他們大概占全體員工的60-70%左右。這部分員工盡管也有著奮斗的傾向,但他們不是積極的奮斗者,更多會期望每天下班之后能夠按時回家,能夠盡可能地保證自己的業(yè)余生活。那么,通過衡量,英國SHAW露點儀公司只要確信他們的輸出和貢獻(xiàn)大于公司所支付給他們的成本,就可以繼續(xù)留用。英國SHAW露點儀公司也會保證他們的報酬略高于市場水平。

第三類人就是SHAW露點儀公司所倡導(dǎo)的真正的奮斗者。他們愿意放棄安逸的生活,愿意為了自己的使命追求,放棄各種假期,放棄加班費,他們是英國SHAW露點儀公司核心的奮斗者,是英國SHAW露點儀的中堅力量。SHAW露點儀公司會將獎金的分配、股票激勵、晉升和成長的機會優(yōu)先向他們傾斜,保證他們有豐厚的收入,并達(dá)到業(yè)界較高的收入

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以客戶為中心

客戶是企業(yè)收入的來源,就像水給了魚生存的環(huán)境,離開水的魚就無法生存。對企業(yè)而言,客戶是企業(yè)存在的理由。企業(yè)通過為客戶服務(wù)產(chǎn)生收入后,不管是給員工、供應(yīng)商或股東分享收益,還是給政府繳稅或?qū)ν馔顿Y,都是支出。

企業(yè)收入支出流向圖 -

我們都認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)家才是自己的老板,其實,不管是員工還是企業(yè)家,都要把客戶當(dāng)成“老板”,客戶就是“上帝”,客戶才是企業(yè)全體員工的衣食父母。企業(yè)的股東和全員都要清楚和明白,企業(yè)的組織和人員都是以實現(xiàn)客戶價值為基礎(chǔ)的,為客戶創(chuàng)造價值,企業(yè)才能生存,客戶就是我們企業(yè)存在的理由。便攜式露點儀,SADP露點儀,英國SHAW露點 微量氧分析儀 便攜式氧分析儀 氧分析儀

英國SHAW露點儀公司始終堅持以客戶為中心的原則,為我們的用戶奉獻(xiàn)好的露點儀產(chǎn)品

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